建議反饋
ESH主管/ESH工程師
8000～16000 元/月
當前位置：
福利待遇
年終獎
績(jì)效獎金
五險一金
帶薪年假
法定假日
每周雙休
定期體檢
技能培訓
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專(zhuān)業(yè)要求：化工，化學(xué)，工業(yè)安全，環(huán)境保護等
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：英語(yǔ)一般
崗位職責
1.支持ESH經(jīng)理，以確保在運營(yíng)級別滿(mǎn)足健康和安全要求；
2.確保工廠(chǎng)保持符合所有現有和正在開(kāi)發(fā)的ESH要求；
3.持續審查和調整工作安全，工藝安全和ESH培訓計劃，以促進(jìn)“將風(fēng)險降至最低，無(wú)傷亡/疾病”；
4.確保工廠(chǎng)事故/未遂事故報告，調查和充分的根本原因分析的完整性；
5.定期向管理層提供有關(guān)ESH績(jì)效的報告；
6.支持ESH部門(mén)就許可和審計與政府部門(mén)聯(lián)絡(luò )；
7.積極鼓勵所有員工執行并遵守工廠(chǎng)安全要求；
8.支持與過(guò)程安全相關(guān)的活動(dòng)，例如MOC，PHA/HAZOP審核；
9.定期審核工作許可證，并報告和支持糾正任何缺陷；
10.審查，維護和監督工廠(chǎng)的職業(yè)健康要求均符合區域和公司要求；
11.管理工廠(chǎng)培訓系統；
12.組織或擬訂生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
13.組織應急救援演練；
14.組織員工安全培訓，并記錄培訓情況；
15.檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
16.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的行為；
17.組織或參與生產(chǎn)安全事故事件的調查處理工作；
18.及時(shí)獲得涉及工廠(chǎng)相關(guān)的法律、法規要求，確保工廠(chǎng)運行合規；
19.定期組織開(kāi)展安全檢查，跟蹤整改措施的落實(shí)完成；
20.對動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受限空間作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設備檢維修等特殊作業(yè)情況進(jìn)行現場(chǎng)抽查監督；
21.法律、法規、規章以及公司制定的其它安全生產(chǎn)職責；
公司介紹
浙江聚威高分子材料有限公司是一家成立于2022年的高新技術(shù)企業(yè)。公司的經(jīng)營(yíng)目標是通過(guò)技術(shù)革新和有效的現代化管理制度向市場(chǎng)提供優(yōu)異的高分子材料產(chǎn)品，滿(mǎn)足社會(huì )進(jìn)步對新材料的需求。
英才網(wǎng)聯(lián)安全提示
該公司技術(shù)型人才招聘職位
查看所有招聘職位
浙江-紹興市
2025-12-30
浙江-紹興市
2025-12-03
公司基本信息
精細化工-生物化工，精細化工-有機，精細化工-化學(xué)制藥，精細化工-試劑助劑，精細化工-樹(shù)脂，精細化工-化纖，精細化工-日用化工，精細化工-涂染漆墨，精細化工-塑料，精細化工-橡膠，精細化工-香精香料，新材料-高性能結構材料，新材料-先進(jìn)復合材料，新材料-光學(xué)功能材料，新材料-信息功能材料，新材料-新能源材料，新材料-智能材料，新材料-生物醫用材料，新材料-納米材料，新材料-生態(tài)環(huán)境材料
私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)
50 - 99人
精細化工-生物化工，精細化工-有機，精細化工-化學(xué)制藥，精細化工-試劑助劑，精細化工-樹(shù)脂，精細化工-化纖，精細化工-日用化工，精細化工-涂染漆墨，精細化工-塑料，精細化工-橡膠，精細化工-香精香料，新材料-高性能結構材料，新材料-先進(jìn)復合材料，新材料-光學(xué)功能材料，新材料-信息功能材料，新材料-新能源材料，新材料-智能材料，新材料-生物醫用材料，新材料-納米材料，新材料-生態(tài)環(huán)境材料
HR信息
張先生
偶爾查看簡(jiǎn)歷
立即溝通
下載化工英才網(wǎng)APP，開(kāi)始與HR溝通吧！
化工，化學(xué)，工業(yè)安全，環(huán)境保護等ESH主管/ESH工程師