崗位職責
(1)負責公司具體項目的工藝設計,工藝計算、具體完成PFD、PID物料衡算,能量衡算等;
(2)完成定型設備(主要包括機、泵類(lèi))選型,并在其他專(zhuān)業(yè)(電氣、儀表)的配合下完成設備選型;
(3)完成非標設備(主要為壓力容器)的設備條件圖,并與設計院聯(lián)絡(luò )完成設備加工圖;
(4)完成儀表(主要包括溫度、壓力、流量、液壓等)的儀表工藝參數表,并審核儀表專(zhuān)業(yè)完成的儀表選型數據表,并配合儀表專(zhuān)業(yè)完成儀表選型;
(5)為控制專(zhuān)業(yè)提出需求,完成整套裝置的控制系統設計;
(6)為設計院其它專(zhuān)業(yè),包括設備布置,配管專(zhuān)業(yè)提出需求,并審核設計院完成的設計;
(7)處理施工安裝中出現的本專(zhuān)業(yè)設計問(wèn)題,編寫(xiě)工程設計總結及開(kāi)車(chē)總結。
(8)該崗位工作地點(diǎn)為寧波
職位福利:五險一金、加班補助、包吃、帶薪年假、節日福利、員工旅游、周末雙休、通訊補助
山東鴻運工程設計有限公司湖北省分公司?;なt藥行業(yè)勘察設計甲級資質(zhì),主要從事化工石化醫藥方面“新、擴、改”項目的總平面設計、可行性研究報告的編制、初步設計、整改設計、安全設施設計專(zhuān)篇及施工設計。并根據國家安全安全監督主管部門(mén)[2009]116號文的要求:涉及15種危險化工工藝的生產(chǎn)裝置要由甲級資質(zhì)的化工設計單位進(jìn)行自動(dòng)化改造設計。我司同時(shí)提供技術(shù)支持、人員培訓、安全托管,為客戶(hù)提供交鑰匙工程,以嶄新的設計理念和可靠的質(zhì)量保證,為廣大客戶(hù)提供全方面的服務(wù)。
公司具備雄厚的技術(shù)力量,公司現有員工100余人,本科及以上學(xué)歷占人數100%,教授級高工3人,高級職稱(chēng)18人。并有一批專(zhuān)業(yè)的注冊化工工程師、注冊安全工程師。各專(zhuān)業(yè)工程師實(shí)踐經(jīng)驗豐富,建立、健全各項管理制度,實(shí)現了計算機網(wǎng)絡(luò )化,辦公設備自動(dòng)化。我公司已承接并通過(guò)審批的設計項目達到上千項,涉及醫藥、化工、石化等多個(gè)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍遍及湖北,云南、四川、貴州、安徽、等地。
公司正在加快發(fā)展步伐堅持以人為本,服務(wù)企業(yè)的指導思想,領(lǐng)導層十分重視基礎建設,技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。人力資源開(kāi)發(fā)作為公司可持續發(fā)展的戰略措施,建立了以設計為主體的工程公司特色的人力資源引進(jìn)、招聘、培訓、使用、考核和激勵機制。與北京眾聯(lián)盛化工工程有限公司等國內知名的大型國際型工程公司建立協(xié)作關(guān)系。
公司嚴格遵守國家法律法規,接受各級政府安全監管部門(mén)的監督管理,恪守質(zhì)量第一,信譽(yù)至上,誠信服務(wù)的宗旨,以客戶(hù)的要求為標尺,以客戶(hù)的成功為目標,努力創(chuàng )造更佳的工程產(chǎn)品,做好客戶(hù)騰飛的助推器。
公司介紹
山東鴻運工程設計有限公司湖北省分公司?;なt藥行業(yè)勘察設計甲級資質(zhì),主要從事化工石化醫藥方面“新、擴、改”項目的總平面設計、可行性研究報告的編制、初步設計、整改設計、安全設施設計專(zhuān)篇及施工設計。并根據國家安全安全監督主管部門(mén)[2009]116號文的要求:涉及15種危險化工工藝的生產(chǎn)裝置要由甲級資質(zhì)的化工設計單位進(jìn)行自動(dòng)化改造設計。我司同時(shí)提供技術(shù)支持、人員培訓、安全托管,為客戶(hù)提供交鑰匙工程,以嶄新的設計理念和可靠的質(zhì)量保證,為廣大客戶(hù)提供全方面的服務(wù)。
公司具備雄厚的技術(shù)力量,公司現有員工100余人,本科及以上學(xué)歷占人數100%,教授級高工3人,高級職稱(chēng)18人。并有一批專(zhuān)業(yè)的注冊化工工程師、注冊安全工程師。各專(zhuān)業(yè)工程師實(shí)踐經(jīng)驗豐富,建立、健全各項管理制度,實(shí)現了計算機網(wǎng)絡(luò )化,辦公設備自動(dòng)化。我公司已承接并通過(guò)審批的設計項目達到上千項,涉及醫藥、化工、石化等多個(gè)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍遍及湖北,云南、四川、貴州、安徽、等地。
公司正在加快發(fā)展步伐堅持以人為本,服務(wù)企業(yè)的指導思想,領(lǐng)導層十分重視基礎建設,技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。人力資源開(kāi)發(fā)作為公司可持續發(fā)展的戰略措施,建立了以設計為主體的工程公司特色的人力資源引進(jìn)、招聘、培訓、使用、考核和激勵機制。與北京眾聯(lián)盛化工工程有限公司等國內知名的大型國際型工程公司建立協(xié)作關(guān)系。
公司嚴格遵守國家法律法規,接受各級政府安全監管部門(mén)的監督管理,恪守質(zhì)量第一,信譽(yù)至上,誠信服務(wù)的宗旨,以客戶(hù)的要求為標尺,以客戶(hù)的成功為目標,努力創(chuàng )造更佳的工程產(chǎn)品,做好客戶(hù)騰飛的助推器。