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一、技術(shù)改造與項目管理

1、組織車(chē)間員工有序推進(jìn)技術(shù)改造、設備防腐等相關(guān)工作，統籌協(xié)調人力、物力資源，嚴控工程成本，全力達成公司降本增效核心目標。

2、全程監督公司各類(lèi)項目、設備、技改相關(guān)招標工作，負責招標過(guò)程中的溝通協(xié)調、流程把控及合規監督，確保招標工作公平、公正、高效推進(jìn)。

3、牽頭組織公司各類(lèi)生產(chǎn)及輔助設備的安裝、調試、驗收全流程工作，制定詳細實(shí)施方案，排查安裝調試隱患，確保設備順利投入使用、正常穩定運行。

4、結合公司整體戰略目標，審核并制定本部門(mén)年度、季度、月度工作目標及詳細工作計劃，分解工作任務(wù)，跟蹤執行進(jìn)度，及時(shí)調整優(yōu)化，保障各項工作落地見(jiàn)效。

5、協(xié)調特檢院完成各分廠(chǎng)特種設備檢驗工作，嚴格按照特種設備管理規范，督導各分廠(chǎng)做好特種設備日常使用、月度檢查、維護保養等工作，杜絕特種設備安全隱患。

二、設備臺賬與運維管理

1、負責完成公司交辦的工程設備管理各類(lèi)日常事務(wù)，做好工作臺賬記錄、整理歸檔，確保各項工作可追溯。

2、牽頭制訂設備維護、保養、使用操作手冊，規范設備操作流程，指導員工正確操作各類(lèi)設備，落實(shí)設備安全運行責任制，杜絕設備安全事故發(fā)生，合理控制各車(chē)間設備維修費用。

3、組織開(kāi)展各類(lèi)設備預檢、預測性維護工作，定期排查設備運行隱患，建立隱患臺賬并跟蹤整改，確保設備長(cháng)期處于良好運行狀態(tài)，降低設備故障率。

4、配合生產(chǎn)、采購、安全等相關(guān)部門(mén)，做好對外溝通協(xié)調、設備檢測、故障排查等聯(lián)動(dòng)工作，保障生產(chǎn)環(huán)節順暢銜接。

三、培訓管理與技術(shù)提升

1、負責部門(mén)員工的招聘配置、培訓培養、績(jì)效考核及激勵管理，優(yōu)化員工工作績(jì)效，定期組織設備操作、維護保養、安全管理等各類(lèi)培訓，提升團隊設備管理水平，完善人才梯隊建設。

2、結合生產(chǎn)實(shí)際需求，制定并組織實(shí)施設備技術(shù)改造方案，優(yōu)化設備運行參數，提升設備運行效率和產(chǎn)品質(zhì)量；負責各類(lèi)設備運行數據的統計、匯總、分析，形成數據分析報告，為設備優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)提供科學(xué)依據。

3、 負責本工作領(lǐng)域內人力、物力、財力等資源的合理調配，優(yōu)化資源配置，充分發(fā)揮資源最大效益，保障各項工作高效推進(jìn)。

4、 配合各分廠(chǎng)做好備品備件的需求統計、采購提報工作，跟蹤備品備件采購進(jìn)度、質(zhì)量驗收，確保備品備件及時(shí)供應，滿(mǎn)足設備維護及生產(chǎn)需求。

【任職要求】

- 年齡要求：35周歲及以下（能力突出者可適當放寬）。

- 專(zhuān)業(yè)要求：設備管理、機電工程、化工工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

- 經(jīng)驗要求：具備三年及以上設備管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化工、機電類(lèi)設備的結構、運維及技改流程者優(yōu)先。

- 能力要求：具備良好的技術(shù)能力和管理協(xié)調能力，能獨立解決設備運行過(guò)程中的各類(lèi)故障；具備較強的成本意識，能通過(guò)技術(shù)優(yōu)化、管理提升提高設備運行效率和質(zhì)量。

 - 素質(zhì)要求：工作認真負責、嚴謹細致，具備較強的責任心、執行力和團隊協(xié)作精神；熟悉特種設備管理規范者優(yōu)先