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機械設備儲備
5000～8000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生
專(zhuān)業(yè)要求：不限
職稱(chēng)要求：不限
外語(yǔ)要求：不限
崗位職責
- 日常運維：負責生產(chǎn)設備日常巡檢、點(diǎn)檢、保養、故障搶修，記錄運維臺賬，降低停機率，保障產(chǎn)線(xiàn)穩定運行
- 設備管理：建立設備檔案、臺賬、備品備件清單，推進(jìn)5S、目視化管理，落實(shí)設備全生命周期管理
- 技改優(yōu)化：參與新設備安裝、調試、驗收；協(xié)助開(kāi)展設備技改、效率提升、降本降耗、節能優(yōu)化項目
- 隱患合規：開(kāi)展設備安全隱患排查與整改，落實(shí)特種設備校驗、安全操作規程，符合安全生產(chǎn)及環(huán)保要求
- 基礎統籌：協(xié)助制定月度/年度檢修計劃、備件采購及庫存管理，對接采購、生產(chǎn)、技改等跨部門(mén)協(xié)同
- 人才沉淀：學(xué)習設備管理制度與流程，輪崗積累經(jīng)驗，培養成為設備管理骨干
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：HR項
地址：浙江省杭州市錢(qián)塘區臨江工業(yè)園區紅十五線(xiàn)東末端
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聯(lián)系電話(huà)：
512017
郵編：3
8
公司介紹
浙江巴陵恒逸己內酰胺有限責任公司位于杭州錢(qián)塘區臨江工業(yè)園區，是由中石化湖南石油化工有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%：50%比例合資組建的大型化工企業(yè)。公司創(chuàng )立于2011年，總投資約82億元人民幣，占地面積1172畝。
公司一期20萬(wàn)噸/年己內酰胺項目為杭州市與中石化“2+4”戰略合作重點(diǎn)工程，于2012年5月投產(chǎn)。經(jīng)過(guò)“20改30”“30改40”兩輪擴能改造，2018年公司形成30萬(wàn)噸/年己內酰胺生產(chǎn)能力，2019年8月擴能項目全線(xiàn)投產(chǎn)，產(chǎn)能提升至40萬(wàn)噸/年。
公司堅持安全環(huán)保兩條生命線(xiàn)，堅持綠色循環(huán)與高質(zhì)量發(fā)展并重，大力開(kāi)展節能降耗減排，實(shí)施了一系列深度治理項目，實(shí)現了超低排放，榮膺安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)、浙江省安全文化示范企業(yè)、2022杭州市民營(yíng)企業(yè)100強、2022杭州市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)50強。
公司為員工提供：
◆“五險一金”：養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業(yè)保險和住房公積金
◆加班補貼
◆全勤獎
◆高溫補貼
◆餐補
◆中秋節、春節等中國傳統節日視情況為員工發(fā)放節日福利
◆員工結婚為員工發(fā)放一定數額的賀儀
◆員工生日當月為員工發(fā)放超市卡等生日禮物
◆帶薪年休假，并且提供婚假、護理假、喪假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動(dòng)，活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內部、外部等多種培訓機會(huì )，滿(mǎn)足自身和公司發(fā)展需要
◆每年免費為員工發(fā)放包括工作服（春秋裝、夏裝、冬裝）、鞋以及其他特殊勞動(dòng)保護用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢
◆公司為員工免費提供上下班的班車(chē)
公司一期20萬(wàn)噸/年己內酰胺項目為杭州市與中石化“2+4”戰略合作重點(diǎn)工程，于2012年5月投產(chǎn)。經(jīng)過(guò)“20改30”“30改40”兩輪擴能改造，2018年公司形成30萬(wàn)噸/年己內酰胺生產(chǎn)能力，2019年8月擴能項目全線(xiàn)投產(chǎn)，產(chǎn)能提升至40萬(wàn)噸/年。
公司堅持安全環(huán)保兩條生命線(xiàn)，堅持綠色循環(huán)與高質(zhì)量發(fā)展并重，大力開(kāi)展節能降耗減排，實(shí)施了一系列深度治理項目，實(shí)現了超低排放，榮膺安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)、浙江省安全文化示范企業(yè)、2022杭州市民營(yíng)企業(yè)100強、2022杭州市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)50強。
公司為員工提供：
◆“五險一金”：養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業(yè)保險和住房公積金
◆加班補貼
◆全勤獎
◆高溫補貼
◆餐補
◆中秋節、春節等中國傳統節日視情況為員工發(fā)放節日福利
◆員工結婚為員工發(fā)放一定數額的賀儀
◆員工生日當月為員工發(fā)放超市卡等生日禮物
◆帶薪年休假，并且提供婚假、護理假、喪假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動(dòng)，活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內部、外部等多種培訓機會(huì )，滿(mǎn)足自身和公司發(fā)展需要
◆每年免費為員工發(fā)放包括工作服（春秋裝、夏裝、冬裝）、鞋以及其他特殊勞動(dòng)保護用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢
◆公司為員工免費提供上下班的班車(chē)
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