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1、負責行政和綜合后勤的事務(wù)工作管理與協(xié)調：如后勤、安保、接待、企劃等工作；
2、負責接待工作的對接、安排及調度等，按照公司要求，為來(lái)訪(fǎng)者提供良好的接待服務(wù)，維護公司的形象和聲譽(yù)；
3、負責內部管理制度、辦法、規定的起草、修訂、審查、定稿等工作，并負責起草重要文件和重要會(huì )議的領(lǐng)導發(fā)言稿；
4、負責管理非生產(chǎn)性物資的采購與管理工作，并做好與之相關(guān)供應商的管理；
5、負責對人事工作的管理與協(xié)調：如人力資源規劃、招聘與配置、績(jì)效與薪酬管理、員工關(guān)系維護等；
6、負責項目申報工作的管理與協(xié)調：如政策研究、材料撰寫(xiě)、項目全流程管理及政企關(guān)系維護；
7、負責管理公司重要文件（合同、證照、公章），確保合規性與安全性；
8、定期總結匯報江西運營(yíng)中心辦公室相關(guān)工作事項進(jìn)度以及改善情況至運營(yíng)中心總經(jīng)理和集團執行總經(jīng)理；
9、企業(yè)文化建設：負責公司文化宣貫，推動(dòng)公司價(jià)值觀(guān)、企業(yè)文化的落地與傳播，通過(guò)內刊、公告欄、公眾號等渠道宣傳公司動(dòng)態(tài)文化；
10、負責本部門(mén)員工隊伍建設和下屬的目標制定、實(shí)施、考核，培養下屬所需的能力；
11、很好地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事宜，協(xié)助公司優(yōu)化管理流程，提高工作效率。
12、對外聯(lián)絡(luò )與一般政府工作對接：1）負責政府關(guān)系維護，對接政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )，處理資質(zhì)申報、政策解讀等事務(wù)；2）跟蹤行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，為公司決策提供信息支持；3）負責公共關(guān)系管理，維護與媒體、合作單位的良好關(guān)系，提升企業(yè)形象；
13、司機及公車(chē)管理：1）根據公司管理要求，進(jìn)行司機接送駕乘服務(wù)；2）公車(chē)日常管理維護；
14、負責上級領(lǐng)導交辦的其它工作。