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一、核心職責 
1. 負責環(huán)保工程項目的技術(shù)、質(zhì)量和安全的總體把控；
2. 負責關(guān)鍵設備、材料、工藝參數等的技術(shù)審核；
3. 負責審查項目各類(lèi)技術(shù)文件，跟進(jìn)及推進(jìn)項目進(jìn)度；
4. 負責審核項目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)工作，對技術(shù)工作進(jìn)行指導；
5. 負責公司技術(shù)人才培養工作。
二、崗位特性與挑戰
1. 企業(yè)發(fā)展初期，承擔多重角色，集技術(shù)、管理、戰略、商業(yè)于一體的“全能型”角色；
2. 資源有限，現有團隊人員不夠成熟，人才短缺；
3.不確定性高，技術(shù)路線(xiàn)可能在實(shí)際應用中遇到未預見(jiàn)的難題；
三、關(guān)鍵能力經(jīng)驗要求
1. 學(xué)歷要求：碩士及以上；
2. 專(zhuān)業(yè)要求：環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化工、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3. 證書(shū)/資質(zhì)：高級職稱(chēng)；
4. 行業(yè)/領(lǐng)域經(jīng)驗：具有至少8年以上環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中包括5年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗，如環(huán)保工程項目經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)中心主任等，熟悉環(huán)保企業(yè)的技術(shù)研發(fā)、項目實(shí)施等各個(gè)環(huán)節的工作流程和管理要點(diǎn)；
5. 項目經(jīng)驗：具備豐富的環(huán)保工程項目實(shí)戰經(jīng)驗，曾主導或核心參與過(guò)大型環(huán)保工程項目的技術(shù)研發(fā)、方案設計、工程建設、調試運行及驗收等全過(guò)程工作，能夠獨立解決項目實(shí)施過(guò)程中遇到的復雜技術(shù)問(wèn)題。
6. 團隊管理經(jīng)驗：擁有帶領(lǐng)和管理技術(shù)團隊的豐富經(jīng)驗，能夠有效組織、協(xié)調和激勵團隊成員開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、項目攻關(guān)等工作，具備良好的團隊建設能力和人才培養能力，能夠為企業(yè)培養和儲備優(yōu)秀的環(huán)保技術(shù)人才。
四、價(jià)值觀(guān)與文化匹配
1. 公司價(jià)值觀(guān)：務(wù)實(shí)創(chuàng  )新、追求卓越；
2. 團隊文化偏好：擁抱變化，勇于挑戰；
3. 工作風(fēng)格：結果導向、勤勉高效。
五、特質(zhì)要求
1. 高度的責任感和敬業(yè)精神；
2. 嚴謹的工作態(tài)度和科學(xué)精神；
3. 團隊合作精神；
4. 抗壓能力。