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崗位職責：
1、負責對鉗工/電工/儀表工種的全面管理，包括設備檢維修、技術(shù)管理、安全管理、降本增效管理、現場(chǎng)管理、人員管理及其他日常管理等工作，配合車(chē)間主任全面達成車(chē)間年度工作計劃和關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標；
2、負責本工種相關(guān)工作標準及流程、崗位職責、制度規定、操作規程、檢維修規程、標準化手冊、培訓計劃等的制定、修訂和培訓；
3、負責本工種安全管理相關(guān)工作，對員工的勞動(dòng)紀律和行為規范遵守情況進(jìn)行監督、檢查并落實(shí)責任；
4、負責公司各車(chē)間動(dòng)設備日常維護保養標準的制定，TPM計劃、設備和材料采購計劃等的審核監督，參與各車(chē)間有關(guān)機泵類(lèi)技改設計、選型等；
5、負責全面掌握所管轄范圍內的設備運行情況，及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題；
6、負責裝置日常維護維修、檢維修期間的維修、施工過(guò)程跟進(jìn)、指導、質(zhì)量驗收、質(zhì)量考核等工作，對維修質(zhì)量、維修效率、維修費用負責；
7、負責按照公司要求做好設備點(diǎn)檢、日常設備巡檢管理、本工種ITPM計劃制定與執行工作；
8、負責動(dòng)設備備品配件提報審核、驗收、入庫、使用執行和管理工作；
9、負責組織完成公司內焊接作業(yè)、帶壓堵漏的管理，舉升車(chē)、叉車(chē)裝卸及機加工工作的執行；
10、負責本工種各類(lèi)異常、事故的統籌管理，根據責任分工主導或參與事故事件調查、原因分析、責任認定、整改措施制定和驗證等；
11、按時(shí)高質(zhì)量完成上級安排的其他工作；
13、負責本部門(mén)團隊建設及人員能力提升等工作；
14、根據公司要求，完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、學(xué)歷職稱(chēng)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設備類(lèi)、化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、年齡要求：50周歲及以下；
3、工作經(jīng)歷：10年以上工作經(jīng)驗，2年及以上鉗工/電工/儀表工種基層主管及以上崗位工作經(jīng)驗，有一線(xiàn)班組長(cháng)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、業(yè)務(wù)知識：了解生產(chǎn)系統相關(guān)知識，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識;
5、業(yè)務(wù)能力：具備設備相關(guān)的管理能力；掌握帶領(lǐng)團隊解決問(wèn)題及有效控制風(fēng)險的能力；擁有較強的分析判斷、計劃組織、人際溝通等領(lǐng)導力；誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好職業(yè)操守及高度責任感；
6、團隊建設：認同富海企業(yè)文化，積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，具備較強的責任心和抗壓能力；具備良好的溝通與協(xié)調能力，工作責任心強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，能夠承受較大的工作壓力。
（薪酬面議）