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崗位職責：
1、負責異常統籌管理，優(yōu)化異常管理機制，對異常分類(lèi)分級、上報、統計、分析、責任落實(shí)、閉環(huán)整改等全鏈條管控；
2、負責公司事故事件調查的統籌管理，開(kāi)展管理類(lèi)事故事件調查，監督職能部門(mén)事故事件調查流程、進(jìn)度及程序合規性；
3、主導投訴舉報渠道維護、受理、調查、反饋，擬定調查報告和處理建議提報公司經(jīng)理辦公會(huì )審議；
4、主導開(kāi)展公司級履職審計，監督各部門(mén)職能審計、部門(mén)內審執行情況并備案；
5、根據公司管理需要和經(jīng)理層安排，主導開(kāi)展公司專(zhuān)項審計工作；
6、負責公司黑名單的統籌管理工作；
7、負責公司干部廉政管理工作，持續優(yōu)化管理措施；
8、嚴格貫徹落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責任制相關(guān)要求以及相關(guān)法律法規要求的其他安全職責；
9、按時(shí)高質(zhì)量完成職能部門(mén)、部門(mén)管理人員、上級安排的其他工作；按時(shí)高質(zhì)量完成上述未明確的但屬于本崗位職責范圍內的其他工作；
10、服從公司工作安排，按時(shí)完成上級安排的其他工作。
任職條件：
1、學(xué)歷職稱(chēng)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、年齡要求：40周歲及以下；
3、工作經(jīng)歷：5年及以上生產(chǎn)/人資系統相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；了解工藝生產(chǎn)相關(guān)知識；
4、業(yè)務(wù)知識：熟練使用office等辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、調查技能、問(wèn)詢(xún)技巧、證據收集能力；
5、業(yè)務(wù)能力：誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好職業(yè)操守及高度責任感；
6、團隊建設：認同富海企業(yè)文化，積極進(jìn)取，具備良好的溝通與協(xié)調能力，工作責任心強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。