崗位職責
崗位職責:
1、項目管理與統籌:負責工程現場(chǎng)實(shí)施人員的日常工作安排與調度,嚴格按照施工圖紙組織實(shí)施,并對圖紙問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)溝通反饋;
2、外包與施工團隊管理:負責外包施工隊伍的選擇、對接、合同商洽與簽訂;協(xié)調及管理施工團隊的進(jìn)度及各項費用問(wèn)題;
3、施工全過(guò)程協(xié)調與管控:負責施工現場(chǎng)全方位對接協(xié)調。負責設備及材料全程協(xié)調與安排,對施工進(jìn)度實(shí)施全過(guò)程動(dòng)態(tài)管理;
4、成本與采購管理:參與編制勞務(wù)預算,全程監控項目成本支出。負責項目款支付及費用核對,負責分析項目財務(wù)相關(guān)報表,協(xié)助進(jìn)行成本核算與決算。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;土木工程、工程監理、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉施工及驗收規范,嚴格按圖組織施工并發(fā)現潛在問(wèn)題。
3、5年以上總承包項目成本管理經(jīng)驗,至少獨立主導過(guò)2個(gè)以上大型化工項目的全周期成本工作。
4、具備良好的職業(yè)素養,較強的工作責任心和學(xué)習能力;具有良好的團隊協(xié)作精神。
江西九豐穩同新材料有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“九豐穩同”)于2023年6月注冊成立,公司位于九江瑞昌市,是一家專(zhuān)注于高新技術(shù)材料領(lǐng)域的混合所有制企業(yè)。公司的主要股東包括上市公司江西九豐能源股份有限公司、同位素(廈門(mén))科技集團有限公司和瑞昌核研院科技有限公司。公司生產(chǎn)基地占地面積約500余畝,坐落于九江瑞昌市碼頭工業(yè)園區。公司一期項目總投資約20億元,將建成一個(gè)擁有行業(yè)先進(jìn)標準的高新技術(shù)化工企業(yè)。公司技術(shù)主研方向是同位素“氘”相關(guān)產(chǎn)品,研發(fā)和發(fā)展氘代醫藥中間體、氘代光電材料、氘代標記物、氘代化合物定制、低氘水等高新技術(shù)產(chǎn)品。公司依托國家科研機構深厚的科研底蘊以及九豐能源雄厚的行業(yè)實(shí)力,在“氘”相關(guān)材料產(chǎn)業(yè)中已孵化出行業(yè)領(lǐng)先、具備技術(shù)壁壘優(yōu)勢的高科技產(chǎn)品,搭建起了“研產(chǎn)銷(xiāo)”一體的行業(yè)優(yōu)勢,居全國行業(yè)前列。公司秉承以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,尊重和發(fā)揮每個(gè)員工的價(jià)值和潛能,致力于創(chuàng )建公平和開(kāi)放包容的工作環(huán)境,提供持續的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和公平的激勵機制,提高員工的滿(mǎn)意度和歸屬感。公司始終堅守合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn),重視社會(huì )責任和環(huán)境保護,超越遵循行業(yè)規范與環(huán)保要求,致力于為客戶(hù)和市場(chǎng)提供安全、可靠的產(chǎn)品與服務(wù)。
公司介紹
江西九豐穩同新材料有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“九豐穩同”)于2023年6月注冊成立,公司位于九江瑞昌市,是一家專(zhuān)注于高新技術(shù)材料領(lǐng)域的混合所有制企業(yè)。公司的主要股東包括上市公司江西九豐能源股份有限公司、同位素(廈門(mén))科技集團有限公司和瑞昌核研院科技有限公司。公司生產(chǎn)基地占地面積約500余畝,坐落于九江瑞昌市碼頭工業(yè)園區。公司一期項目總投資約20億元,將建成一個(gè)擁有行業(yè)先進(jìn)標準的高新技術(shù)化工企業(yè)。公司技術(shù)主研方向是同位素“氘”相關(guān)產(chǎn)品,研發(fā)和發(fā)展氘代醫藥中間體、氘代光電材料、氘代標記物、氘代化合物定制、低氘水等高新技術(shù)產(chǎn)品。公司依托國家科研機構深厚的科研底蘊以及九豐能源雄厚的行業(yè)實(shí)力,在“氘”相關(guān)材料產(chǎn)業(yè)中已孵化出行業(yè)領(lǐng)先、具備技術(shù)壁壘優(yōu)勢的高科技產(chǎn)品,搭建起了“研產(chǎn)銷(xiāo)”一體的行業(yè)優(yōu)勢,居全國行業(yè)前列。公司秉承以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,尊重和發(fā)揮每個(gè)員工的價(jià)值和潛能,致力于創(chuàng )建公平和開(kāi)放包容的工作環(huán)境,提供持續的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和公平的激勵機制,提高員工的滿(mǎn)意度和歸屬感。公司始終堅守合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn),重視社會(huì )責任和環(huán)境保護,超越遵循行業(yè)規范與環(huán)保要求,致力于為客戶(hù)和市場(chǎng)提供安全、可靠的產(chǎn)品與服務(wù)。