崗位職責
崗位職責:
1、體系建設與運維:搭建并持續優(yōu)化公司質(zhì)量安全管理體系,制定配套制度流程;組織內外部審核,推動(dòng)問(wèn)題整改閉環(huán),確保體系合規有效運行。
2、現場(chǎng)監督與管控:開(kāi)展工程施工現場(chǎng)日常及專(zhuān)項檢查,排查安全、環(huán)保、質(zhì)量隱患與風(fēng)險,下達整改指令并跟蹤落實(shí);監督安保措施執行,參與事故與質(zhì)量問(wèn)題調查,制定預防改進(jìn)措施。
3、培訓體系搭建:結合體系要求與現場(chǎng)需求,制定年度安全、環(huán)保、質(zhì)量培訓計劃,設計差異化培訓內容;組織內外部培訓,開(kāi)展效果評估并建立檔案,提升全員專(zhuān)業(yè)意識與能力;
4、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),需持有注冊安全工程師證書(shū)。
2、5年以上建筑工程或制造業(yè)安全質(zhì)量管理經(jīng)驗,具備ISO45001、ISO14001、ISO9001體系建設運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉安全、環(huán)保、質(zhì)量法律法規與標準規范;掌握體系搭建、審核方法,具備現場(chǎng)隱患排查、事故分析及應急處理能力;擅長(cháng)培訓組織與溝通協(xié)調。
4、工作嚴謹細致,責任心強,具備較強抗壓能力。
江西九豐穩同新材料有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“九豐穩同”)于2023年6月注冊成立,公司位于九江瑞昌市,是一家專(zhuān)注于高新技術(shù)材料領(lǐng)域的混合所有制企業(yè)。公司的主要股東包括上市公司江西九豐能源股份有限公司、同位素(廈門(mén))科技集團有限公司和瑞昌核研院科技有限公司。公司生產(chǎn)基地占地面積約500余畝,坐落于九江瑞昌市碼頭工業(yè)園區。公司一期項目總投資約20億元,將建成一個(gè)擁有行業(yè)先進(jìn)標準的高新技術(shù)化工企業(yè)。公司技術(shù)主研方向是同位素“氘”相關(guān)產(chǎn)品,研發(fā)和發(fā)展氘代醫藥中間體、氘代光電材料、氘代標記物、氘代化合物定制、低氘水等高新技術(shù)產(chǎn)品。公司依托國家科研機構深厚的科研底蘊以及九豐能源雄厚的行業(yè)實(shí)力,在“氘”相關(guān)材料產(chǎn)業(yè)中已孵化出行業(yè)領(lǐng)先、具備技術(shù)壁壘優(yōu)勢的高科技產(chǎn)品,搭建起了“研產(chǎn)銷(xiāo)”一體的行業(yè)優(yōu)勢,居全國行業(yè)前列。公司秉承以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,尊重和發(fā)揮每個(gè)員工的價(jià)值和潛能,致力于創(chuàng )建公平和開(kāi)放包容的工作環(huán)境,提供持續的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和公平的激勵機制,提高員工的滿(mǎn)意度和歸屬感。公司始終堅守合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn),重視社會(huì )責任和環(huán)境保護,超越遵循行業(yè)規范與環(huán)保要求,致力于為客戶(hù)和市場(chǎng)提供安全、可靠的產(chǎn)品與服務(wù)。
公司介紹
江西九豐穩同新材料有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“九豐穩同”)于2023年6月注冊成立,公司位于九江瑞昌市,是一家專(zhuān)注于高新技術(shù)材料領(lǐng)域的混合所有制企業(yè)。公司的主要股東包括上市公司江西九豐能源股份有限公司、同位素(廈門(mén))科技集團有限公司和瑞昌核研院科技有限公司。公司生產(chǎn)基地占地面積約500余畝,坐落于九江瑞昌市碼頭工業(yè)園區。公司一期項目總投資約20億元,將建成一個(gè)擁有行業(yè)先進(jìn)標準的高新技術(shù)化工企業(yè)。公司技術(shù)主研方向是同位素“氘”相關(guān)產(chǎn)品,研發(fā)和發(fā)展氘代醫藥中間體、氘代光電材料、氘代標記物、氘代化合物定制、低氘水等高新技術(shù)產(chǎn)品。公司依托國家科研機構深厚的科研底蘊以及九豐能源雄厚的行業(yè)實(shí)力,在“氘”相關(guān)材料產(chǎn)業(yè)中已孵化出行業(yè)領(lǐng)先、具備技術(shù)壁壘優(yōu)勢的高科技產(chǎn)品,搭建起了“研產(chǎn)銷(xiāo)”一體的行業(yè)優(yōu)勢,居全國行業(yè)前列。公司秉承以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,尊重和發(fā)揮每個(gè)員工的價(jià)值和潛能,致力于創(chuàng )建公平和開(kāi)放包容的工作環(huán)境,提供持續的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和公平的激勵機制,提高員工的滿(mǎn)意度和歸屬感。公司始終堅守合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn),重視社會(huì )責任和環(huán)境保護,超越遵循行業(yè)規范與環(huán)保要求,致力于為客戶(hù)和市場(chǎng)提供安全、可靠的產(chǎn)品與服務(wù)。