崗位職責
崗位職責:
1、貫徹國家、上級及公司技術(shù)質(zhì)量相關(guān)標準與制度,推進(jìn)施工項目質(zhì)量計劃落地,保障管理目標達成;
2、組織施工方案、圖紙的技術(shù)交底與會(huì )審工作,監督實(shí)施過(guò)程,協(xié)調解決現場(chǎng)技術(shù)重難點(diǎn)問(wèn)題;
3、主導施工項目質(zhì)量評定、隱蔽工程及分部分項工程驗收,處理質(zhì)量事故,制定質(zhì)量通病防治措施;
4、推動(dòng)新技術(shù)、新材料、新工藝應用,助力工程質(zhì)量提升;
5、負責竣工資料收集整理,參與工程結算審定,提供相關(guān)經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有注冊建造師、造價(jià)工程師等證書(shū)者優(yōu)先;
2、具備5年及以上工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉工程建設全流程管理,有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握進(jìn)度管理軟件,熟悉工程建設相關(guān)法律法規與規范標準,能獨立完成項目進(jìn)度計劃編制、跟蹤與優(yōu)化;
4、具備較強邏輯分析、溝通協(xié)調能力,工作嚴謹細致,能適應多項目并行節奏,抗壓能力強。
江西九豐穩同新材料有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“九豐穩同”)于2023年6月注冊成立,公司位于九江瑞昌市,是一家專(zhuān)注于高新技術(shù)材料領(lǐng)域的混合所有制企業(yè)。公司的主要股東包括上市公司江西九豐能源股份有限公司、同位素(廈門(mén))科技集團有限公司和瑞昌核研院科技有限公司。公司生產(chǎn)基地占地面積約500余畝,坐落于九江瑞昌市碼頭工業(yè)園區。公司一期項目總投資約20億元,將建成一個(gè)擁有行業(yè)先進(jìn)標準的高新技術(shù)化工企業(yè)。公司技術(shù)主研方向是同位素“氘”相關(guān)產(chǎn)品,研發(fā)和發(fā)展氘代醫藥中間體、氘代光電材料、氘代標記物、氘代化合物定制、低氘水等高新技術(shù)產(chǎn)品。公司依托國家科研機構深厚的科研底蘊以及九豐能源雄厚的行業(yè)實(shí)力,在“氘”相關(guān)材料產(chǎn)業(yè)中已孵化出行業(yè)領(lǐng)先、具備技術(shù)壁壘優(yōu)勢的高科技產(chǎn)品,搭建起了“研產(chǎn)銷(xiāo)”一體的行業(yè)優(yōu)勢,居全國行業(yè)前列。公司秉承以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,尊重和發(fā)揮每個(gè)員工的價(jià)值和潛能,致力于創(chuàng )建公平和開(kāi)放包容的工作環(huán)境,提供持續的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和公平的激勵機制,提高員工的滿(mǎn)意度和歸屬感。公司始終堅守合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn),重視社會(huì )責任和環(huán)境保護,超越遵循行業(yè)規范與環(huán)保要求,致力于為客戶(hù)和市場(chǎng)提供安全、可靠的產(chǎn)品與服務(wù)。
公司介紹
江西九豐穩同新材料有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“九豐穩同”)于2023年6月注冊成立,公司位于九江瑞昌市,是一家專(zhuān)注于高新技術(shù)材料領(lǐng)域的混合所有制企業(yè)。公司的主要股東包括上市公司江西九豐能源股份有限公司、同位素(廈門(mén))科技集團有限公司和瑞昌核研院科技有限公司。公司生產(chǎn)基地占地面積約500余畝,坐落于九江瑞昌市碼頭工業(yè)園區。公司一期項目總投資約20億元,將建成一個(gè)擁有行業(yè)先進(jìn)標準的高新技術(shù)化工企業(yè)。公司技術(shù)主研方向是同位素“氘”相關(guān)產(chǎn)品,研發(fā)和發(fā)展氘代醫藥中間體、氘代光電材料、氘代標記物、氘代化合物定制、低氘水等高新技術(shù)產(chǎn)品。公司依托國家科研機構深厚的科研底蘊以及九豐能源雄厚的行業(yè)實(shí)力,在“氘”相關(guān)材料產(chǎn)業(yè)中已孵化出行業(yè)領(lǐng)先、具備技術(shù)壁壘優(yōu)勢的高科技產(chǎn)品,搭建起了“研產(chǎn)銷(xiāo)”一體的行業(yè)優(yōu)勢,居全國行業(yè)前列。公司秉承以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,尊重和發(fā)揮每個(gè)員工的價(jià)值和潛能,致力于創(chuàng )建公平和開(kāi)放包容的工作環(huán)境,提供持續的職業(yè)發(fā)展機會(huì )和公平的激勵機制,提高員工的滿(mǎn)意度和歸屬感。公司始終堅守合規經(jīng)營(yíng)底線(xiàn),重視社會(huì )責任和環(huán)境保護,超越遵循行業(yè)規范與環(huán)保要求,致力于為客戶(hù)和市場(chǎng)提供安全、可靠的產(chǎn)品與服務(wù)。